Anonim Ortaklıkta Yönetim ve Temsil Yetkisinin Devri;İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri

İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak savunulan ve anonim ortaklıkta yönetim ve temsil yetkisinin devrini konu alan bu eser, "anonim ortaklığın yönetimine ve temsiline ilişkin genel bilgiler", "yönetim yetkisinin devri", "temsil yetkisinin devri" ve "yetki devrinin yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğuna etkisi" olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmada yönetim ve temsil yetkisinin devri ile yetki devrinin yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğuna etkisi hususunda, mehaz hukuk sistemlerindeki düzenlemeler dikkate alınarak karşılaştırmalı bir değerlendirme yapılmıştır. Bu bağlamda özellikle Türk İsviçre hukukunda var olan sorunlara ve bu sorunlara yönelik öğretide dile getirilen görüşlere yer verilerek nihayetinde çeşitli değerlendirmelerde ve çözüm önerilerinde bulunulmuştur. İÇİNDEKİLER Giriş Birinci Bölüm Anonim Ortaklığın Yönetimine ve Temsiline İlişkin Genel Bilgiler I. Anonim Ortaklığın Yönetim ve Temsiline Dair Bazı Temel Kavramlar A. Yönetim B. Temsil C. Organ II. Anonim Ortaklığın Yönetim ve Temsil Organı: Yönetim Kurulu A. Genel Olarak B. Yönetim Kurulunun Organizasyonu İkinci Bölüm Yönetim Yetkisinin Devri I. Genel Olarak II. Kavram III. Devredilen Yönetim Yetkisinin Kapsamı A. Yönetim Yetkisinin Tamamen veya Kısmen Devri B. Yönetim Yetkisinin Devrinin Zorunlu Olarak Temsil Yetkisinin Devrini de İçerip İçermediği Meselesi IV. Yönetim Yetkisinin Devredilebileceği Kişiler A. Genel Olarak B. Yönetim Yetkisinin Tüzel Kişilere Devri Sorunu V. Yönetim Yetkisinin Devrinin Şartları A. Şekli Şartlar B. Maddi Şart VI. Devredilen Yönetim Yetkisinin Kullanılması VII. Yönetim Yetkisinin Tekrar Devrinin (Alt Devir) Mümkün Olup Olmadığı Meselesi VIII. Devredilen Yönetim Yetkisinin Sona Ermesi Üçüncü Bölüm Temsil Yetkisinin Devri I. Genel Olarak II. Kavram III. Temsil Yetkisinin Devrinin Kapsamı A. Temsil Yetkisinin Kısmen Devredilememesi B. Temsil Yetkisinin Devrinin Yönetimin Devrini İçerip İçermediği Sorunu IV. Temsil Yetkisinin Devredilebileceği Kişiler A. Murahhas Üye ve Murahhas Müdür B. En Az Bir Yönetim Kurulu Üyesinin Temsil Yetkisini Haiz Olması V. Temsil Yetkisinin Devrinin Şartları A. Genel Değerlendirme ve Sorunun Tespiti VI. Devredilen Temsil Yetkisinin Kullanılması A. Temsil Yetkisinin Kullanılma Şekli B. Devredilen Temsil Yetkisinin Kapsamı ve Sınırları VII. Temsil Yetkisinin Tekrar Devrinin Mümkün Olup Olmadığı Meselesi VIII. Devredilen Temsil Yetkisinin Sona Ermesi IX. Murahhaslar (Temsil Yetkisinin Devredildiği Kişiler) ile Temsil Yetkisini Haiz Tacir Yardımcılarının Karşılaştırılması A. Genel Olarak Dördüncü Bölüm Yetki Devrinin Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğuna Etkisi I. Hukuki Sorumluluğun Sınırlandırılması II. TTK M. 553/2'nin Uygulanma Alanı A. Genel Olarak B. Yetkiyi Devredenler C. Yetkiyi Devralanlar III. TTK m. 553/2'nin Uygulanma Koşulları A. Kanundan veya Esas Sözleşmeden Doğan Bir Görevin veya Yetkinin Devredilmesi B. Yetki Devrinin Kanuna Dayanarak Yapılması C. Özen Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi Sonuç